一年一度的高温检修如期到来，但是不同寻常的2020，总有一些有别于往年的工作。为此，公司要求各部门，尤其是前方工厂开好高温检修前后的“两个会”，即：假前关心会、假后收心会，扎扎实实确保完成检修计划，认认真真做好抗疫防暑。

      7月31日，公司各部门均召开“关心会”，由部门领导和科室主任传达布置公司高温检修的相关要求，对各工作区域、岗位的6S情况逐一排查；各部门建立高温休假人员动向跟踪档案，要求全员严格执行公司防疫规定，做好个人及家人的防护，认真做好三件事：陪伴家人、锻炼身体和读书学习。对于坚守检修岗位的人员，各部门都着重强调了高温检修作业安全及防疫防暑工作。

      汗水相伴的高温检修很快就结束了，8月8日是恢复正常工作后的第一天，各部门又分别召开了收心会，要求大家迅速转入工作状态。首先，各部门、各班组都检查员工们返岗后的精神状态，对设备、叉车、区域5S等集中点检、重点检查员工的劳保用品规范穿戴等；天气炎热时期，现场的防暑降温、防疫保护工作；对原料和零件储存状态点检确认，确保出货交付质量。在收心会上，各部门还以此为契机，宣传公司年中工作会精神，开展形势目标教育，SCM部还通报了各主机厂客户近期产量及形势预判。各部门着重强调做好班组人员技能管理，注重基层员工出勤均衡性及岗位负荷考评工作，以GK推进为抓手提升班组管理；尤其强调现场管理者、现场操作者必须严格执行“四不伤害”，严守安全规则，杜绝安全风险。