一年一度的高温检修如期到来,但是不同寻常的2020,总有一些有别于往年的工作。为此,公司要求各部门,尤其是前方工厂开好高温检修前后的“两个会”,即:假前关心会、假后收心会,扎扎实实确保完成检修计划,认认真真做好抗疫防暑。
7月31日,公司各部门均召开“关心会”,由部门领导和科室主任传达布置公司高温检修的相关要求,对各工作区域、岗位的6S情况逐一排查;各部门建立高温休假人员动向跟踪档案,要求全员严格执行公司防疫规定,做好个人及家人的防护,认真做好三件事:陪伴家人、锻炼身体和读书学习。对于坚守检修岗位的人员,各部门都着重强调了高温检修作业安全及防疫防暑工作。
汗水相伴的高温检修很快就结束了,8月8日是恢复正常工作后的第一天,各部门又分别召开了收心会,要求大家迅速转入工作状态。首先,各部门、各班组都检查员工们返岗后的精神状态,对设备、叉车、区域5S等集中点检、重点检查员工的劳保用品规范穿戴等;天气炎热时期,现场的防暑降温、防疫保护工作;对原料和零件储存状态点检确认,确保出货交付质量。在收心会上,各部门还以此为契机,宣传公司年中工作会精神,开展形势目标教育,SCM部还通报了各主机厂客户近期产量及形势预判。各部门着重强调做好班组人员技能管理,注重基层员工出勤均衡性及岗位负荷考评工作,以GK推进为抓手提升班组管理;尤其强调现场管理者、现场操作者必须严格执行“四不伤害”,严守安全规则,杜绝安全风险。